所有人与所有人同步整个工程的现状。每个人都要有自己的视角,自己的决定,自己的子团队要协调。
建筑设计,机械设计,软件设计——可以说任何复杂的体系设计都更倾向于这样的“everybody on the same page”的协作模式。
需要多大的带宽?没有上限可言。那么这是不是“仅仅是一部分先进企业的特别需求,与普通企业无关”呢?
很遗憾的是,如果你的企业所涉及的知识产权不需要这个程度的协调。你将会在一个可见的未来被某些(无人)基础公共服务消灭,未来岌岌可危。你涉及的协调越多,你才越安全。
这个趋势是没得商量的,顺之者昌,逆之者亡。
你会嫌5G的带宽对你太多余,这并不意味着你可以高兴“我可以省下不少流量费了”,而意味着你要好好想想你的智力深度还可以如何加强的问题了,想不出答案,你会被想到答案的企业化为灰烬。
在最肤浅的层面上,谁能更快、更深、更好的利用新的高移动、大带宽网络环境,谁就将更好的摆脱中国中心城市超高的土地成本,得到下降30-50%的成本基线。这也已经是很了不起的比较优势了。无论将这优势放在降低成本上还是提高利润上,对没有这个能力的竞争对手而言都是压倒性甚至毁灭性的。
我稍微做一点简单提示,因为要绕过一些我的保密需求,所以只能这样模模糊糊的提一提了:
1)智力密集型企业将会迅速的拥抱线上虚拟团队合作——透露一下,微软的teams已经开始支持头盔虚拟会议室互动。
2)未来会需要大量的在线协作工具、量身定制的新工作流程,新的合同契约框架,新的人力资源框架和雇佣模式以及与之相匹配的企业文化和职业伦理。在管理层面,提供形态转化所需要企业管理咨询的咨询机构会获得很大一波机会。——但这前提是你要提前几年布局,并且有可以拿的出手的真实案例。
3)在市场方面,率先完成架构革新的企业会开始借助这个战略优势跨行业进攻转变迟钝的传统企业。如同互联网企业借助互联网优势攻击传统制造业一样。
4)在技术层面,类似worktile、teambition、trello、slack、webEX、Teams、Zoom、teamviewer这类在线协作工具会获得长足的发展。它对IT适应能力较弱的企业在中长期是一次重大的危机。所以IT咨询业和小规模敏捷开发团队,请思考你如何赢得客户的信任去争取这些企业的新办公系统订单。
5)在硬件方面,这其中,头盔式虚拟办公环境预计在未来三到五年内有一次爆炸性机会。
6)5G将改变房产价格分布。中心城市的工作机会并不一定需要以“在中心城市居住”为前提条件。只需要在约定时间上线并保持在会议中即可。
7)它将消灭一些职位、而又抬升一些职位。想一想你的职位是否在这行列之中。能力平庸,只是因为“是本地人”而享有职位的老表们,务必抓紧学习和实力提升。
想明白在这个大转变对你意味着什么。
【 带宽|我用 5G 网络可以干什么?】这将改变每一个人的生活样式,绝非“下载视频更快了”可以概括。留给部分人的时间可能已经不多了。抓紧行动起来。
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