|公司新来一架构师，上来就要用kafaka，领导：你赶紧走

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入职一年，那个被高薪挖过来的架构师被劝退了，知道原因后我们拍手称快
【|公司新来一架构师，上来就要用kafaka，领导：你赶紧走】老王是一家公司的开发人员，由于自己的公司是一个小公司，开发都是摸着石头过河，怎么编排设计系统全靠开发个人，公司迫切需要一个身经百战架构师。
然后，老张就像领导反应，建议招聘一个架构师进来。

但是，招聘进来的这个架构师来了一年，拖垮了整个公司的技术架构。
刚进来，就要让我们系统用的集群架构改成单点，他给出的理由是一旦系统出现故障，整个系统都会瘫痪，这样有利于我们排查问题。可是我们是电商系统，对接的阿里，当年的双十一，由于服务是单点的架构，宕机了一晚上，损失了几十万，这货归功于我们双十一当天没加班，没有及时的把服务起起来。

而且这货奇葩的操作还特别的多，不让我们做服务补偿的措施，并且自己也不做幂等设计，单机就单机吧，竟然还不做流量控制。什么千万级限流，漏桶算法都不如你的啤酒肚是吧，喝完就睡。

也不管我们系统的数量级，上来就用kafaka ，给的理由是其他大厂都用这个，我就怀疑你自己都没有一点思想了是吧。
更奇葩的是任何系统重试策略都会有，他也不做，说让我们多写循环，说cpu占用百分之百了，就可以让老板加内存了。数据库也不分冷热数据，也不做缓存，上线之前也不做压测，线上出故障全靠随缘。

最后，如你所愿，这个架构师被公司领导约谈，被劝退了。