华为|从M晚舟在华为拿七级工资或许能联想到点什么

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【华为|从M晚舟在华为拿七级工资或许能联想到点什么】

一级薪酬为固定工资，这是华为最低薪酬。二级薪酬固定加绩效，这是华为的行政人员，三级薪酬固定加绩效，加个人提成，这是华为的业务员。四级薪酬固定加绩效，加个人提成，加团队提成，这是华为的经理。

五级薪酬固定加绩效，加个人提成，加团队提成，加部门分红，这是华为的总监。六级薪酬固定加绩效，加个人提成。加团队提成，加部门分红，加虚拟股分红，这是华为的副总。七级薪酬，固定加绩效，加个人提成，加团队提成，加部门分红，加虚拟股分红，加股东分红，这是华为的总经理。

戴了三年的电子镣铐，没有出卖国内的任何利益，之前就是财务总监，回来之后，原样恢复工作，这才是该拿的薪酬。更何况华为是民营企业，正常交税，拿多拿少本是公司的事，但国有资产却让某些个人拿大头，拿着上亿的薪酬，你做到了什么？

没有对比就没有伤害，在这里借用m晚舟的一句话告诉某些人，如果信仰有颜色那一定是中国红！