euv|剑指2nm芯片，没落日本重温半导体强国“旧梦”( 三 )

同一年，因IT泡沫破灭和雷曼危机陷入业绩低迷的日本尔必达记忆体破产，一万多名员工瞬间失业。这些失去立足之地的半导体技术人员大多只能到海外寻找新工作。
日本人才外流还有另一个原因，就是同行挖人。有数据统计，在转职海外企业的日本人才中，韩国有40％以上、中国有近30％来自日立制作所和松下等日本国内的8大企业，其中很多是获得了经常被引用专利的「日本顶级人才」。
现在日本重振半导体，最缺的也是人才，但流失的人才还能回来又或重新培养吗？
一则，年龄问题；日本半导体黄金时代培养出的技术人才，年龄在不断增加中，一个2010年40多岁的工程师，现在可能已经是50多岁，甚至接近退休年龄。
二则，日本半导体的日渐衰落，已然导致国内对于半导体人才的教育培养滞后。现在的高专毕业生虽然拥有高度技术能力，却几乎没有接受过半导体专业教育，很少可以活跃于半导体业界。
对比曾经的人才济济，日本半导体产业如今可谓是一片荒芜。
这也难怪日本自己都对未来芯片产业充满了悲观情绪。6月份，日本经济产业省发布的会议资料《半导体战略（概略）》提及，日本半导体的全球份额到2030年将减为零。这种预测既是一种失望，也是一种警醒。
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