2020年台积电宣布投资上百亿美元在美国建设5nm工厂 , 预计2024年投产 , 目前工厂还在建设中 , 员工招聘及培训也在同步进行 , 不过在美国搞制造业还有个麻烦 , 那就是要执行双休及8小时工作制 。
半导体工厂是需要7x24不间断运行的 , 所以生产线的员工至少三班倒 , 但实际工作时间很高 , 在台湾本土的工程师不止一次吐槽过了 , 工作时间超过12小时很正常 , 甚至有工程师表示下班没看过太阳 , 下雨分不清雨水还泪水 。
【美国|台积电美国5nm工厂犯愁:8小时工作+双休 员工不爱加班】除了高强度的工作时间 , 台积电的管理也非常严格甚至苛刻 , 员工的宿舍生活都要管 , 而且频繁开会 , 花了太多时间去检视前一天的工作 , 开会经常就是三个小时 , 效率很低 。
作为全球第一大晶圆代工厂 , 台积电因为利润高 , 所以员工的报酬也是领先水平的 , 然而员工高强度工作的问题在美国就会更麻烦了 。
美国的劳工制度要规范很多 , 每周5天 , 每天不超过8小时 , 考虑到美国工人的习惯 , 台积电即便给出高额加班费 , 工人们也不一定乐意加班 , 强制加班的文化在美国甚至可能会引发法律纠纷 。
随着美国5nm工厂进入后期阶段 , 员工工作时间及加班的问题越来越麻烦 , 如果严格遵守规定 , 那台积电美国工厂的竞争力就会受到影响 , 进而影响公司利润 。
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