裁员|佳能的裁员补偿方案刷屏，“良心企业”、“榜样”之类的呼声不绝于耳

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最近佳能的裁员补偿方案刷屏， “良心企业”、“榜样”之类的呼声不绝于耳，其实每次外企裁员，公布的补偿方案都被大家拿来跟国内企业比较，印象中有甲骨文、思科、希捷、索尼、尼康、三星、Marvell、Adobe等。

这些著名跨国大公司，一方面，赢利能力强，补偿员工不差钱；另一方面，管理规范，认为裁员也是影响公司形象的重要事件，对于公司的口碑十分重要，毕竟中国市场任何公司都非常重视。基于上述两方面原因，才会开出高于《劳动合同法》规定标准的补偿方案。

【裁员|佳能的裁员补偿方案刷屏，“良心企业”、“榜样”之类的呼声不绝于耳】

因此，没有必要过度解读这类现象，冠以“良心企业”、“榜样”之类的称号。实际情况是，除了这类跨国大公司外，很多小外企同样会不想或无力支付补偿，甚至有白天还正常生产经营，当晚老板就放弃公司、拖欠员工工资、社保等多项费用偷偷逃回国的情况发生，更甭提补偿金了。