冬奥遇上春招季，BOSS直聘“冰墩墩”概念人才、企业受关注( 二 )

这种热情并非空穴来风。
“一晚上接到了不下100个咨询，我刚开始挺懵的，”汪岚在合肥市蜀山区某商场经营着一家小型手作工坊，教人用粘土DIY出各种造型，“很多人一上来就问，能不能教做‘冰墩墩’ 。”
突然的爆火出乎汪岚意料，之前由于客流量不大，店铺一直只有汪岚和丈夫二人，随着咨询人数越来越多，汪岚正考虑再招聘一个店员，丈夫则更加理智，“‘冰墩墩’马上就要补货了，网友的热情会持续多久，谁也说不准。”
据BOSS直聘岗位研究员单恭介绍，“冰墩墩”热之后，手工业、玩具、设计等相关行业热度都有一定程度的增长，“从招聘方的活跃程度就可以看出来，由于业务范围有差异，“冰墩墩效应”先会反映在个体工商户和中小企业身上。”
同时单恭介绍，当社会出现全民热点时，热度也会传导到求职招聘市场，提升具有相关经历的求职者、从事相关业务的企业的市场竞争力，例如此前的“鸿星尔克”热、“奥运”热等。尽管这些关注度的提升是暂时的，但回落后相关人才、企业关注度依然能高于之前水平，长线看有利于人才的发展与企业的人才招募。
【冬奥遇上春招季，BOSS直聘“冰墩墩”概念人才、企业受关注】2月8日一大早，一直身处寒冬的北京迎来升温，太阳露头，迎接初春的到来，王府井工美大厦，人们依旧排队期待着“冰墩墩”的到来。工作人员大声示意消费者：“这几天工厂都在加班加点的赶制，等过了正月十五再来买，到时候都能买到，你们要相信中国制造！”