年会|这就是传说中别人家公司的年会吧( 二 )

喜欢仪式感、留恋的小红书人，和家人一起拍张新年全家福，记录一家人的美好瞬间，定格下爱的模样。

到了晚饭时间，家人和同事涌进了厨房，组成了431张小饭桌，一起做一顿热热闹闹的家宴，度过一个生活感十足的元宵佳节。

与家人一起度过这么开心的年会，大家纷纷用小红书式的方式分享出来。

慕了慕了。
看着小红书人和家人们脸上幸福的笑容，充满了爱心和温情，小红书把这场年会变成了一场大型陪伴父母的亲子游。
其实，小红书在今年年会之前就向全体员工发起过心愿收集，发现大家的愿望出奇的一致，那就是希望多陪伴家人：
有的希望陪父母做个全身体检，父母年纪大了，及时了解他们的身体健康状况，自己才能安心工作；
有的希望和父母一起拍全家福，将幸福的笑容定格在一起，留下一份美好的记忆，找回曾经的仪式感；
有的希望带父母来一场城市之旅，走一走看一看玩一玩，像年轻人一样打卡景点，一起感受小红书式的生活；
还有的希望父母参观办公室，了解小红书的历史与发展，让父母放心，知道自己每天在忙什么，让父母更理解自己的工作。
正是这些普通而又温暖的心愿，所以才有了小红书今年这场不同寻常的年会。
当然，小红书这家公司会办出这样的年会，也并不奇怪。说他们是一家互联网公司，不如说是一家生活方式的公司。
如今的小红书是2亿人生活方式的聚集地。而每个小红书人都是这个巨大的生活社区的创造者和建设者。
小红书用一场沉浸式的陪伴年会，让员工和家人一起体验小红书式的生活，更加深刻了解小红书人所做的事情。这也与小红书秉持一个管理理念“run the company as a community” ，正好不谋而合。

这真的很小红书，也很人情味！
在去年的82小红书日上，小红书就提出“好好生活也是工作的一部分” 。而今年元宵节的这场年会，小红书又用这种富有仪式感和人情味的方式告诉大家：用心陪伴家人也是对好好生活的一种实践。
从我身边的小红书人了解到，小红书一直倡导尊重每个员工个体作为人的存在，而不是大厂的螺丝钉。所以你会懂得，小红书为什么要这么用心的办年会，因为它希望在大家心中留下温暖的回忆，体会将陪伴落到实处的意义。
作为一名互联网人，真希望这样的陪伴更多一些，这样的年会更卷一些！