众筹|2022春招，视频面试成求职者心病？荣耀笔记本早已备好解决方案

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“金三银四”求职季又来了！很多年轻人目前正准备找工作，或者有些人趁此机会准备跳槽另谋高就。不过今年不同以往，视频面试，电话面试等这种远程交流面试方式正在成为很多公司的主流面试方式。
来自时代数据《2022年春季就业观察报告》显示，视频面试已成为大趋势，有63.8%的企业在今年春招采用了视频面试。不少求职者因为还不适应这种新方式，在求职过程中饱受困扰。
在社交平台，跟求职相关的话题也引起了大家的围观，求职者们都想在今年的招聘季准备充分，理性跳槽。例如：为何九成求职者因视频面试emo？招聘黑话你真的看懂了吗？如何看待就业35岁门槛？可见，求职者已经充分认识到今年春招想要顺利入职自己心仪的岗位，更不能打无准备之仗了，而是要从面试、沟通、未来职业发展等多个维度进行判断。
我们也在这些讨论中发现了不少有趣的经历。

当然，除了求职者以外，其中也不乏HR们为求职者支招。 HR透露，在视频面试中会着重透过镜头去观察求职者的微表情（58.3%），以及会留意面试过程中求职者是否与面试官有一定的眼神交流（46.1%）。看来就算隔着屏幕，能让面试官真切地感受到自己的真诚和专业也是非常重要的。

这样看来，视频面试除了有稳定软件的支持，出色的自身能力和充分准备外，选择一台或拥有一台优秀的设备也是面试成功与否的重要影响因素。从时代数据《2022年春季就业观察报告》显示：笔记本电脑成为求职者（职场老人：53.1% ，应届生：60%）视频面试最常使用的终端。而“看得清晰，听得清楚”以及“充分的自我表达”成为求职者在视频面试是对于设备的最大诉求。

单就设备而言，当前PC市场上能够满足视频面试要求的PC产品其实并不多，因为很多产品的前置摄像头的像素不超过130万。不过也有例外就比如荣耀MagicBook V 14 ，其就搭载了业界首创的500万高清广角双摄。

针对这个对消费者带来巨大收益的亮眼升级，荣耀的技术专家也对补充了更多这项技术背后的故事。这枚500万像素摄像头能实现90°大广角超高清拍摄效果，在算法层面，同时经过多轮优化高清视频算法，并采用视频降噪及视频HDR ，大大提升了视频通话实际效果，用户使用起来自然看得更清晰，更好的还原摄像头前你的形象。另外配合一颗IR红外摄像头，可进行人脸解锁，暗光解锁只需1.8秒，开机更高效，也更安全。

这一技术能够最终实现量产，搭载到荣耀MagicBook V 14上也离不开荣耀在供应链方面的优势。他们创新使用了行业首家定制的500万像素Camera模组和小型集成化ISP芯片，并且不断对500万像素光学镜头的底层架构设计和集成进行优化，最终大幅度缩小了镜头的TTL (Total Track Length 镜头全长度)尺寸，实现模组总厚度控制在3mm左右，相对常规设计改进50%以上。

在成像质量上也是妥妥实力派，荣耀MagicBook V 14上的这颗500万像素摄像头的CMOS尺寸达到了 1/5英寸，相对行业普遍使用的720P的1/9英寸传感器，其感光能力提升高达224％。