USB|关于<支付宝的芝麻信用分评估方式优化>的建议

芝麻信用分现在的评估方式不是公平纯粹的，其中的资产证明，与金钱利益相关的东西，如车、房等，不是每一个普通人都拥有的。
现在的社会中对德行的衡量没有一个评估方式与凭证，而德行是非常重要的。有一个成语叫德才兼备，现在对才能的评估都有一些标准或凭证，技能证书或者学历等。
德行能不能也有一个衡量的凭证？如果把芝麻信用分中关于金钱利益的东西去掉，就可以成为对德行的一个评估，成为一个凭证，那样的信用分可以广泛普及使用。
有了这种纯粹的凭证，可以使德与才进行配合使用，如：
1、在岗位任选中，两个能力都胜任的人，选择具有一定品行的。
2、在商业合作中，对同等满足能力要求的竞争者，选择具有一定品行的。
【USB|关于<支付宝的芝麻信用分评估方式优化>的建议】3、消费券采用对信用分高（或者达到一定分数）的进行发放，而不是通过抢券的形式，避免将消费券发给了不守信用、不善良的人。
以此形成良性循环的社会形态，为共同富裕助力。
以上，等等。。。