|薪净自然凉，人多自然卷：互联网“优化”大潮，打工人战战兢兢( 二 )

这位新来的员工今年36岁，头发是属于半秃的状态，戴着黑框眼镜的程序员。
来了之后，就把他曾经在大厂的习惯如法炮制。
动不动就自己在公司，一个人硬是靠到九点半。

最后一个下班，最后一个锁门，离开之前，必定会拍一张空荡荡的办公室，发朋友圈：
“朝着目标，努力奔跑的感觉，真好！”
朋友说，自从他来了，公司邮箱里经常会在半夜两点多收到他的邮件。
其实也不是多重要的邮件，更不需要半夜两点这个时间发送，但他就是显摆自己在干活……

好像谁不知道，邮件可以定时发送似的！
这名新员工，入职还不到两个星期，就把全公司的同事给恶心了个遍。
你想卷，你去别家公司卷去，干嘛来破坏我们公司的生态环境？

但是呢，虽然同事们都恶心他的行为，架不住老板喜欢啊。
老板经常点名表扬他，说他愿意加班，肯努力，希望大家都向他学习。
“这种以公司为家，把公司的事情当做自己事情的精神，我们每个人都应该具备！”
——这是老板的原话。

既然老板都这么发话了，那能怎么办？
我朋友说，要么接受现实，一起跟着卷；
要么只能是跳槽了。
但是他偷摸出去面试过几次，结果都不理想。
现在这职场环境，你懂得：
二十来岁的应届生找工作尚且困难重重，更不要说他这超过三十岁的“老人”了。

海明威说：在这个世界上，所有人都是一个整体。
一个人的悲剧是所有人的悲剧，谁也不能独善其身。
丧钟为谁而鸣？为我们每个人而鸣。
这段话，放在现在的职场里，再合适不过了。
试问谁愿意活得这么累呢，但是，只要你还活着还喘气，不管乐不乐意，我们都身处漩涡之中。
在这个卷成麻花的职场环境里，所有人只能战战兢兢地保住饭碗。
在这个疯狂的时代，我们如履薄冰地活着。
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最近你经历过“毕业”吗？你升职加薪了吗？
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