电子商务|“抢人”到“毕业”,互联网公司之间,为什么人才流动性这么大( 二 )

规避让人觉得公司裁员严重的一个情况 , 而且还是那句话 , 从这些大公司出来的员工 , 确实在市场上还是挺抢手的 , 毕竟不管是为什么原因被“输送人才” , 其也是有能力能进大厂的 。

最后现如今线上创业越来越常见了 , 随着新一批的线上企业慢慢发展壮大 , 面对市场需要的人才确实也会更多 , 而在大厂之间的人才泡沫逐渐破裂消散之后 , 这些处于市场底端正在发展的企业能吃到多少 , 就得看自己的本事了 。
不过主要的尖端人才相信大厂之间还是会进行调度调节的 , 一般都是会相互之间挖墙脚 , 倒是确实不容易流落到市场上 , 给其他城市发掘的机会 。