Google|这家无所不知的公司，内部却悄悄被邪教渗透了……谷歌：这不能怪我( 三 )

Lubbers 对此矢口否认，表示音响系统是从谷歌淘汰下来的，如果不送给同事的话可能就扔了——那确实挺浪费的，但即便如此，这样做仍然有严重的盗取公家财产的嫌疑。
根据对联谊会的调查，这个邪教会要求成员上交月工资的10% 。在前面我们提到，这批因为 Lubber 任人唯亲而加入谷歌的教友，年薪都不低， Lubbers 本人的更是可能达到达几十万，甚至上百万。
再加上 Lubbers 各种牵线搭桥、输送利益，结果就是：谷歌向这些企业，以及最终向联谊会本身，输送了至少上百万美元的资金——这还只是保守估算。
Lloyd 在看了太多事情发生之后，实在忍不住了，找到了一位自己的上司汇报情况，并希望他将此事升级到谷歌高管。
然而没想到，这位上司（有极大可能）又是一位教友，表面上对他表示一定会秉公处理，让他别担心，私底下却给自己的老板以及 ASG 打了小报告。没过多久，在去年2月， Lloyd 就被 ASG 毫无理由地解雇了。
解雇的消息不仅震惊了 Lloyd 本人，也让谷歌 Firebase 等团队一直和他共事的员工感到非常诧异。这些同事也在内部要求恢复 Lloyd 的职位，却一直没有结果。
最伤人的是：那些教友们全都升职加薪，转职成功，平步青云，财务自由……自己直到被解雇的前一天，却仍然是个没名没份的“合同工” 。
到今天， Lubbers 已经成为了联谊会毋庸置疑的重要成员。但其实，这也不是他第一次坑工作单位了：2008年，联谊会就曾经卷入另一家外包公司 Kelly Services 的职场歧视丑闻中。巧的是，当时 Lubbers 就在这家公司工作。
由于关联企业破产关门，联谊会在明面上处于停运状态。然而一些报道过该邪教的媒体人士表示，这家邪教仍然在正常运作着。
ASG 的总裁 Dave van Hoy 表示，Lloyd 的指控都是无中生有。
谷歌发言人则称，公司内部长期以来一直有专门针对和避免职场歧视和利益冲突的政策存在，并且由于法律禁止，公司不允许在招聘过程中询问求职者的宗教信仰。
“当然，我们会深入调查这些指控。一旦发现违反政策的情况，我们会做出行动。 ”
【Google|这家无所不知的公司，内部却悄悄被邪教渗透了……谷歌：这不能怪我】*题图来源：unsplash