pIntel 大变革：引入 VMWare 大神任 CTO，成立四大新部门( 二 )

由于IDM2.0战略，英特尔内部也围绕制造、供应链等方面进行部门规划而重组，代工部门IFS（Intel Foundry Services，IFS）就是围绕这一战略升级做出的第一步组织调整。Gelsinger在今年3月就宣布了这一计划，该部门由半导体行业资深专家Randhir Thakur博士领导，并直接向Gelsinger汇报。
作为IDM2.0计划的一部分，英特尔还聘请了三星北美代工业务的前负责人Hong Hau领导代工服务的转变。
Moor Insights and Strategy 总裁兼首席分析师帕特里克·摩尔黑德 (Patrick Moorhead) 表示：“我一点都不感到惊讶，因为每位新任CEO一旦弄清楚自己想要实现的目标就会改变组织。Pat Gelsinger 说他想提升技术人才，并希望再次在软件方面变得出色，这次组织架构调整就是他正在做的事情。”
值得注意的是，Pat Gelsinger接任英特尔CEO的消息宣布之后，不少业内技术良将都相继宣布加入或回归英特尔，"酷睿 i7 之父"Glenn Hinton、英特尔老将Sunil Shenoy 、VMware 老部下Guido Appenzeller都包括在内。
这一次组织调整中，Nick McKeown 和 Greg Lavender的加入再次证明了业界对Pat Gelsinger的信任和认可。
英特尔董事会独立主席Omar Ishrak曾对任命Pat Gelsinger交接一事表示：
Pat是一位久经考验的技术领导者，在创新、人才培养和对英特尔的深入了解方面有着卓越表现，他将在高度关注运营执行的同时，继续持续基于价值观的人文领导风格。
本文参考链接：
https://www.intel.com/content/www/us/en/newsroom/news/intel-makes-changes-strengthen-execution-innovation-critical-business-areas.html#gs.40aymz
https://www.crn.com/news/components-peripherals/intel-restructuring-navin-shenoy-out-new-software-gpu-units?itc=refresh
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