日本|苦撑30年，日本家电巨头最终败走中国，650名员工面临失业

日前，日本家电巨头东芝公司已经确定，将在9月底停止大连工厂的生产。
近两年，三洋、松下等日本企业纷纷败走中国，如今看来，东芝也踏上了相同的道路。

文章插图
公开资料显示，大连工厂是东芝在中国的第一个生产基地，成立于1991年9月，截至目前已经有30年的历史。
【日本|苦撑30年，日本家电巨头最终败走中国，650名员工面临失业】据悉，东芝大连工厂最初主要生产液晶电视和医疗设备等，后期逐渐转型生产工业电机、广播发射机。
曾有媒体报道，2010年前后是东芝大连工厂的鼎盛时期，拥有2400名员工。

文章插图
然而，自2016年起，这一数字逐渐减少，如今仅剩下约650名员工。如今，东芝即将关闭大连工厂，也意味着这650名员工将面临失业。
好在，东芝明确表示，将向员工支付足够的赔偿金额。
其实，这并非东芝首次关闭在中国的工厂，早在2013年东芝就宣布关闭中国大连液晶电视工厂。

文章插图
近些年，东芝在中国市场一退再退，甚至因为业绩不佳、财务亏损等原因，接连出售自身业务。
曾有媒体报道，在2016年美的收购了东芝80.1%的白色家电业务股权，以此获得了超5000项专利，以及东芝品牌40年的全球授权等。
作为一家享誉全球的家电巨头，东芝为何会跌落神坛？

文章插图
家电行业分析师梁振鹏，在接受媒体采访时曾表示，东芝是典型的日本电子巨头，其制造技术水平之高毋庸置疑，但内部管理架构臃肿，对市场的反应较慢，以致于产品迭代速度远远落后中国和韩国的相关企业。
据了解，作为一家老牌企业，东芝不可避免地出现了“大企业病”。

文章插图
所谓的“大企业病”，就是指人浮于事，整个管理层级太多，调度不灵臃肿，这严重影响了企业的发展。
正因如此，2017年海信收购了东芝的电视业务后，推出了诸多激励、奖励措施，重新唤起员工的积极性、创新能力等。
除了内部管理架构臃肿外，东芝还具有对市场反应慢的缺点。

文章插图
在过去30年，中国家电市场可谓是风起云涌，市场不断变化，国产家电品牌迅速崛起。
据悉，随着时代的发展，中国家电市场逐渐由增量竞争变为存量竞争，同时以产品为主的时代，也切换为以用户为核心。
在此背景下，国产家电品牌在保持产品竞争力的同时，开始提升售后、服务等。

文章插图
反观东芝，因为对市场变化的反应较慢，产品迭代速度逐渐落后国产企业。
一位原东芝大连工厂的员工曾向时代周报采访人员透露，当国产家电开始崛起，东芝仍然在保持原有的生产模式，过于精细打磨产品。渐渐地，工厂生产的产品需求越来越少。
早在2015年，东芝大连工厂就陷入经营困境，生产品类不断减少，员工数量持续下滑。
在30岁生日到临之际，东芝大连终于撑不住了，有媒体报道，在8月31日，东芝大连召开了遣散大会，家电巨头败走中国。
文/有鱼审核/子扬校正/知秋