当了19年华为董事长，任正非尊称她“孙总”，为何曾3次递交辞呈( 二 )

最终，有30%的市场部中层干部被撤职。后来这个“辞职再上岗”运动发展到了整个华为内部，任正非对此批示为：华为开启了人才能上能下的管理机制。
这次“辞职再上岗” ，让孙亚芳从华为众多封疆大吏中脱颖而出，奠定了自己实权派的地位。
2、第二次请辞
2010年10月，一条关于“全球第二大通信设备制造商华为高层巨变”的消息出现在媒体上，文章称因任正非有意让当时33岁的儿子任平接班，孙亚芳、徐直军等高管将辞职让道。任正非将以每股30元的价格回购孙亚芳所持股票，据说仅此一项，孙亚芳将到账9亿元。

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不过很快华为官方便出面澄清，文章为空穴来风，与真实情况完全不符。
事实上，当时任正非有意让儿子任平和女儿孟晚舟进入华为核心管理层EMT ，不过遭到了董事长孙亚芳，轮值董事长徐直军等高管的强烈反对，孙亚芳以辞职威胁，最后以孟晚舟入驻华为董事会，并担任CFO结束了这场纷争。
3、第三次请辞
2018年3月，孙亚芳向任正非正式请辞，随后梁华接替孙亚芳成为华为新董事长，孙亚芳执掌华为19年的漫长征程就此结束。此时， 1955年出生的孙亚芳已经63岁，终是到了退休的年龄，与任正非互为搭档，携手在华为走过了26年。也需要让出位置，将舞台留给年轻人。
三、结语
如果说任正非是《亮剑》里的李云龙，那么孙亚芳则是政委赵刚。正是有了孙亚芳的协调配合，任正非才能真正地将华为这只“独立团”带成一只敢打胜仗、敢于亮剑的狼性团队。 1996年，孙亚芳带头辞职，但凡对岗位有一点私心和对实力的不自信，孙亚芳都不会有这种刮骨疗伤的魄力。

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【当了19年华为董事长，任正非尊称她“孙总”，为何曾3次递交辞呈】虽然如今孙亚芳已经不再供职华为，但华为依然留有她的故事。孙亚芳所写文章的标题《小胜靠智，大胜在德》，至今仍刻在石碑上，立于华为总部。