华为|任正非：要吸引“高鼻子”来中国！华为为何如此偏爱海外人才？轮值CEO郭平：华为很多原创都是由非中国人完成的

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“要吸引‘高鼻子’来中国工作，参加‘杀猪’战斗” ，日前，华为心声社区公布了任正非的最新讲话。
其实，任正非青睐“高鼻子”的外国人才，由来已久。
一位跨国公司总裁曾这样评价华为的人才管理：华为是迄今为止，全球唯一用好了中国人才和非中国人才的公司。比如，华为的16位Fellow（院士）中，有9位外籍科学家， 7位中国科学家。

马丁·克里纳
一、任正非：在有凤的地方筑巢??在欧洲的爱尔兰，距离首都都柏林280公里外的科克（Cork）小镇上，华为最早在这里建了一个研究所，但与世界上所有研究所不同的是，这个研究所当时只有一个人。
这个人就是马丁·克里纳，全球知名商业架构师，曾当选Billing World评出的“电信软件业25位最具影响力人物” ，成了华为SPO LAB首席架构师。
后来，爱尔兰总理恩达·肯尼访问华为时问：华为为什么不在爱尔兰首都却跑到科克建研究所？
华为副董事长、轮值CEO郭平回答：因为那里有一位网络架构的大牛人，他只愿意待在家乡，华为就在他的家乡为他建立了一支研究团队

除了爱尔兰，华为还在意大利米兰，为微波研究专家雷纳托·隆巴迪(Renato Lombardi)设立了一个人的研究所；在法国，为曾是卡地亚、三宅一生等品牌设计师的马修先生(Mathieu Lehanneur) ，投资600万美元设立了美感研究中心……
如今，华为研究院所已遍布海外，在印度 (海外规模最大， 5000人)、俄罗斯、土耳其、加拿大、美国、日本，德国慕尼黑（欧洲研究院总部）、英国、法国、意大利、西班牙、芬兰、比利时、爱尔兰、匈牙利、罗马尼亚、波兰等国家设有二三十个研发中心。
你不愿意离开家乡，我就把研究所建到你家乡去，这就是任正非， “在有凤的地方筑巢” ，何等的大气！

二、郭平：华为原创多是非中国人完成其实，华为不得不采取走出去的人才战略，在“有凤的地方筑巢” ，也是无奈之举。
“华为很多的原创性或杰出的创造，是由非中国人提出的和完成的。 ”这是华为轮值CEO郭平，在回应有关外籍员工发展空间问题时的原话。
非中国人？不就是外国人吗？华为的原创竟然大多由外国人提出来和完成的，但这却是不争的事实，也深层次反映了国内人才培养的问题。
任正非更是直指国内基础教育的弊端：“伟大的数学家华罗庚如果活在今天，他可能是考不上大学的。 ”

显然，国内在基础理论、基础科学和重大原创研究的能力还不足，氛围不足，杰出人才更不足。用任正非的话来说，泡沫化刺激下，年轻精英们都去“短平快”去了。
所以，华为很多原创性的突破，不得不依靠“高鼻子”的外籍数学家、物理学家、化学家。