年薪201万!“天才少年”冲上热搜,老板放话“养得起”!网友评论亮了( 二 )

左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业）
张霁（博士毕业于华中科技大学计算机专业）
廖明辉（博士毕业于华中科技大学电信学院）
据悉，华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，从而失去进入华为的机会。
那过去三年入选“天才少年”的人现在怎么样？
【年薪201万!“天才少年”冲上热搜,老板放话“养得起”!网友评论亮了】据华为官网显示， 2019年入选华为“天才少年”的左鹏飞和李屹，目前已在华为从事云存储研究工作和操作系统形式化验证工作。
另外，去年入选华为“天才少年”计划的AI算法工程师的彭志辉，最近刚刚火出圈，在b站坐拥超百万粉丝。
“这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。 ”任正非说，未来3-5年，相信华为公司会焕然一新，全部“换枪换炮” ，一定要打赢这场“战争” 。
他还表示，华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准， “只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。
华为2020年年报显示，公司约有19.7万名员工，薪金及其他福利方面的费用达1391亿元人民币。如此计算，员工人均年薪高达70.6万元。
看起来人才是笔不小的开销，但任正非也在今年年初接受媒体采访时表示，华为踏踏实实做好产品与服务，欢迎科学家加入，养得起天才。
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