阿里巴巴|阿里?丑闻?阿里女员工被性侵引爆网络( 二 )
到了昨日凌晨 , 事情终于有了进展 , 迫于舆论压力 , 阿里董事会主席兼CEO张勇在阿里内网宣布的处理结果 , 同城零售事业群总裁李永和与HRG徐昆引咎辞职 , 阿里首席人力资源官童文红记过处分 , 涉嫌男员工被辞退 , 永不录用 , 紧接着济南华联超市也发布了关于张国的处理决定 , 辞退张国 。
现如今的企业都重视用来粉饰自身的价值观 , 但是没有多少企业向阿里这样鼓吹自己的价值观的 , 这点从杰克马的996是福报就能窥探一二 , 教师出身的马云 , 对阿里的企业文化和价值观尤为看重 , 据说每一位新员工入职时都要经过一星期的培训 , 如果无法认可阿里的价值观 , 是不予录用的 。
遥想当年 , 阿里对价值观的坚守令人惊讶 , 因为安全部的四个员工 , 写了一个脚本抢月饼就被开除 , 但后来的高管出轨却只是降级 , 如今很多人对阿里的价值观感到怀疑 , 而这次的强奸更是直接包庇置之不理 , 居然想要压住受害者发声了 , 甚至说出你明知道危险还要去的言论 , 简直是滑天下之大稽 。
奉上罗翔老师的原话 , 制止业务 , 大家一定要注意啊 , 这个酒场 , 你要看到一个人拼命灌一个女人 , 你如果参与灌 , 对不起 , 他如果实施任何性侵行为 , 你都是共同犯罪 , 你看到他实施不妥行为你要干嘛 , 要立即制止 , 如果制止不了 , 应该干嘛 , 报警 , 如果还制止不了 , 要打他 , 正当防为 。 因为你如果不正当防卫 , 你就属于共同犯罪 。
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