阿里巴巴|阿里性侵案登热搜，马云宣布卸任后，张勇无法维持阿里价值观？

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前言
近期阿里巴巴发生了一件事，可是受到了社会上的广泛关注，这件事情就是一位叫“新月”的女士在社交平台爆出阿里巴巴的领导“性侵”自己的事情。这件事情发生在近日，当时阿里巴巴的领导要求新月跟他一起去出差见客户，在晚上的时候新月被要求到KTV跟客户喝酒。

在KTV的时候，客户就非常不检点，一直在占新月的便宜，之后新月就被灌醉了，然后领导就在酒店开了房，把新月带到房间里去。在第二天新月清醒的时候，发现自己一丝不挂，床头还有避孕工具。
让人更生气的是，新月在发生这件事情以后想进行合法维权，然后就跟阿里巴巴的上级领导进行申诉，但是申诉以后十天都没有消息，所以无奈之下新月就开始在阿里巴巴的食堂发传单，把这件事情曝光出去。

通过这样的方式，这件事情就被闹大了，阿里巴巴官方也开始慌张了，所以就宣布要把这件事情进行彻查，但是这种彻查却有着一些威胁在里面，就是说假如新月要是再做一些什么的话，那么就会让人把新月抓走。阿里巴巴为什么有这么大的权力，可以随随便便的就限制一个人的自由，而且还可以威胁别人。其实这件事情并非简单的心情，阿里巴巴背后已经有很多事情浮现出来了，例如阿里巴巴的价值观。

对于不尊重女性的这件事情，阿里巴巴已经出现过很多次，例如之前有一位阿里巴巴的高管叫蒋凡，当初蒋凡就利用自自己的职务，跟淘宝的网红张大奕发生关系，之后自己的妻子气不过就把他们的事情曝光了。其实这种事情不单单是道德上的问题，其实还有利益关系。

我们都知道阿里巴巴的实力，如果想让一个网红走红的话，其实还是很容易的，只要蒋凡同意，那么就可以把一个网红捧起来。张大奕也看到了蒋凡的能力，所以也是主动的去诱惑蒋凡。
张勇无法坚守阿里价值观？
这件事情发生以后，阿里巴巴没有很严肃的处理这件事情，只是把蒋凡合伙人的身份给撤销了，工作的待遇跟以前一样。有一位阿里巴巴的老员工表示，之所以阿里巴巴官方不会很严厉的处分蒋凡，是因为蒋凡在淘宝工作了很多年，已经有了非常深厚的人脉和很强业务能力。所以如果要把蒋凡进行严肃的处理，那么在短时间内，是没有办法找到一个合适的人去代替蒋凡的位置的。

阿里巴巴以前的价值观是客户第一、员工第二、股东第三，但是现在的价值观却不是这样了。现在是金钱第一、股东第二、客户第三、员工靠边。曾经有一位离职的员工表示，在阿里巴巴工作的时候，拜访客户这件事情是每天都需要做的，而且都是逼着自己去做的。
在这种高强度工作之后，确实赚了很多钱，然后发完工资就会和同事们去潇洒，假如不跟同事们一起去潇洒，那么就会不合群，而且领导也会表示挣了这么多钱不去快活一下也没有什么意思。

现在阿里巴巴是由张勇来主管， 2016年的时候，阿里巴巴就做了一个抢月饼的活动，其中有四名工就利用了系统的一些漏洞，另外抢了124盒月饼。这件事情被发现以后。这四位员工就被约谈了，然后就被开除了，这件事情解决仅仅花了三个半个小时。我们再来看看现在阿里巴巴的领导层，犯了这么严重的事却没有一个非常严厉的处罚结果，这真的是一种官僚主义，而且这种官僚主义已经越来越严重了。