|滴滴开放超100个新职位,审查之下仍在扩张?

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滴滴 , 一个庞大的网约车商业帝国 。
超过百分之九十的市场占有率、二十多轮的巨额融资、国内互联网巨头的大力支持 , 造就了大家眼中的滴滴 。
水能载舟亦能覆舟 , 滴滴吃了大数据时代的红利 , 最终也以数据问题被下架审查 , 令人唏嘘 。
不过在这下架的两个月内滴滴并没有闲着 , 甚至它还在七月底开放了100多个新职位 。
为何滴滴在如此高压的审查之下 , 还有心思扩充自己的版图?
一、新扩张相较于T3、滴答出行、一喂出行等二线平台 , 滴滴的体量早已让它们可望而不可及 。
最近滴滴官方网站的招聘页面显示 , 该公司自上月底开放了智能汽车部门逾100个职位 , 其中包括设计、工程、采购和物流 , 所有这些新职位都是在国内对滴滴展开调查后发布的 。
审查之中还有如此“闲情逸致” , 实在让人吃惊 。
这些招聘岗位意味着滴滴的智能汽车部门将在目前600名雇员的基础上进一步扩张 。
此外 , 滴滴还在招聘6名自动驾驶工程师 , 协助开发电动、计算和传感器系统 。
不出所料 , 让滴滴倒下绝非易事 。
二、大而不倒没有企业可以做到“大而不倒” , 但这次滴滴的扩张像是在向别人展示它存活的可能性 。
为什么它可以屹立不倒?
滴滴和T3、滴答出行、一喂出行等平台的最大区别在于市场占有量 。
让一个拥有国内九成网约车订单的平台突然消失 , 没人敢这么做 。
现在的滴滴不单单是一家企业 , 更是社会的一部分 , 它提供的就业岗位、社会职能以及对时代发展的贡献不可磨灭 。
但赏罚分明 , 一旦触犯底线 , 再大的企业也活不了 。
如果滴滴一直处于下架状态 , 那它的市场份额必定会被分食 , 所有平台都直勾勾地盯着这块肉 。
对于一个行业来说 , 业态模式不论新旧 , 发展平台不论线上线下 , 都要在规则和法律的监管下才能维持良好稳定的运行 。
滴滴作为出行领域的独角兽 , 本应更好地发挥出表率的作用 , 承担起应有的社会责任 , 为网约车行业找到一条合法合规的长远发展道路 。
而事实却是它为了自己利益无视底线 , 在不合规的道路上越走越远 。
早期共享经济作为由互联网催生而出的新业态 , 配套的法律法规、惩处措施尚未跟上 , 这给了滴滴这样的企业无数可钻的漏洞 。
【|滴滴开放超100个新职位,审查之下仍在扩张?】在进驻审查 , 法律不断完善的现在 , 滴滴的扩张是谁给的勇气?
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