华为破局|2万清华生留硅谷，中国人才服务美国？任正非道出根源，华为破局

让人十分遗憾的是，美国有一部分的顶尖人才竟然是华人。华为创始人任正非曾在采访中一针见血指出：“我们以前花大价钱，从国外引进的高新技术，打开后，发现是中国鸡下的蛋，我们还要交关税，还要出高价，为什么不能让中国的鸡回到中国来下蛋？”

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据美国相关部门统计：仅美国硅谷，就吸引2万清华毕业生在那里从事最尖端的技术研发工作。可见美国科技产业的发展，华人其实起到了很大的作用。
反观我国，人才流失问题一直困扰了多年，任正非曾说过：“芯片制造不出，不一定是我国设计技术能力的问题，而是我国在制造设备以及人才缺失上的问题。”
可见，解决人才流失问题迫在眉睫。对于人才流失，业内普遍认为，无非是钱不到位，看不到前景，或者说是心受委屈了。
好在如今像华为、格力、中芯国际等这样的半导体巨头都已经在开始行动了。

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华为给人才提出丰厚的薪资待遇，推出“耀星计划”开出百万年薪招聘天才少年。近日华为海思在2022应届生的招聘方案中明确给出两个条件。首先，毕业于国内高校的本硕应届生；第二，毕业于海外高校的中国籍本硕留学生。
可见，华为特别重视中国人才。为了防止技术流失海外，华为正在努力地留住海内外中国顶尖人才。

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不仅华为，格力、中芯国际等巨头也在不遗余力吸纳人才，格力董事长董明珠给员工们加工资，修建格力的房子，毕竟只有满足了员工的物质需求，人才才能安下心来去做事情。
正如任正非此前所说，“只有提升了行业的待遇，才能吸引人才加盟。”

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【华为破局|2万清华生留硅谷，中国人才服务美国？任正非道出根源，华为破局】相信在这些巨头的推动下，我国人才流失问题也会进一步得到改善，留住人才，我国半导体产业才能拥有与美国抗衡的能力。