年薪|华为竟养了10年闲人？百万年薪却不做事？任正非力排众难为何保他( 二 )

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而接下来我可以肯定的告诉大家，200万美元的年薪并不是任正非给员工的最高待遇，我们接着往下看，如果某天你刚走进公司，你的老板竟拿出20亿先进准备发奖金，你会是一种怎样的心态呢，其实华为除了是人们心目中的高科技企业之外，华为对外让人们看到的，那也是出了名的“不差钱”，就拿2019年华为光是给员工发奖金的金额，就一次性拿出了20个亿，光是能拿到将近的员工，每人平均就能分到10万，10万块可能对正处于奋斗阶段的人来说是年薪，但对于华为的员工来说，可能只是一个起点，也有可能只是公司的一次奖励，并且据说华为现如今每人的平均年薪，已经达到了110万元
而这一切的丰厚待遇，都与任正非的管理方式分不开关系，虽然华为是一个国际知名企业，但是任正非却跟中小企业的老板们一样，喜欢狼性文化喜欢竞争和鼓励员工，但唯一不同的点就在于，任正非的格局从不对员工玩虚招，说简单点就是只要有能力，薪资水平一定会到位，并且任正非对此还曾公开表示，只有谈钱才是对员工最好的尊重，所以华为能够走到今天，绝不是靠着所谓的谁谁谁吹嘘出来的，而是实实在在用敢付出的资本去积累出来的，最后对于任正非的做法您有什么想说的呢，欢迎您在下方评论区留言讨论，我们下期不见不散