传感器|国内MEMS传感器厂商实现突围有何“秘诀”?( 二 )


因此如何突破国外大厂的垄断成为了国内厂商深思的一个课题 , 业内人士指出 , 我国MEMS产业存在着产业档次偏低、企业规模较小、技术创新基础较弱、同质化较为严重等问题 。
可喜的是 , 我国自2006年以来开始重视MEMS传感器行业发展以来 , 陆续印发了多项支持、规范产业的发展政策 。 内容涵盖MEMS传感器发展技术路线、MEMS传感器发展目标、MEMS传感器的应用推广等方面 。
在国家政策的持续加码和国内厂商的奋起直追下 , 近年来 , 国产MEMS产业也取得了一定的成绩 。 例如歌尔微电子从MEMS麦克风需求环境中获益 , 自2019年在MEMS厂商营收排名中首次上榜前十后 , 2020年升至第六位;赛微电子在收购瑞典Silex后也成功跻身全球MEMS晶圆代工第一梯队 , 且其北京产线也在建设中;另外还涌现了瑞声科技、敏芯股份、士兰微等优秀企业 。
那么国内MEMS传感器厂商该如何进一步抢占市场?矽睿科技产品工程高级总监罗英哲在中国MEMS制造大会上指出 , 国内厂商需要从智能传感基础及前沿技术、传感器敏感元件关键技术、面向行业的智能传感器及系统、传感器研发支撑平台四个方向发展产业链科技创新 。
在罗英哲看来 , 国内MEMS传感器产业突围需要全产业链的共同努力 , 应针对不同应用需求 , 以企业为创新主体 , 促进创新链产业链融合 , 增强企业创新动力 。 另外还应建立制造装备及工业过程领域或装备核心系统传感器型谱体系 , 满足各类重大应用场景 。
实际上除了技术研发和产业链创新外 , 人才培养也是关键的一环 。 《中国集成电路产业人才白皮书(2019-2020)年版》显示 , 到2022年芯片专业人才缺口预计超过20万人 , 其中就包括MEMS产业高端人才 。 且MEMS是一门交叉学科 , 涉及电子、机械、材料、制造、信息与自动控制、物理、化学等多种学科 , 因此对人才的专业水平要求较高 。 国内企业可以联合各大高校 , 加强校企联合 , 注重人才的培养 。
结语:我国已成为亚太地区MEMS发展潜力最大、增速最快的市场 , 且随着消费电子、汽车、医疗三大引擎的持续发力 , 未来MEMS传感器市场需求广阔 。 国内相关厂商应抓住市场和政策赋予的机遇 , 在技术研发、产业链创新以及人才培养上多下功夫 , 进一步获得更多的市场份额 。
(校对/木棉)