参与饮茶论道节目互动来这里# 直接戳图进入留言区据说打工人有三大快乐发工资、准时下班、上...|国美员工上班“摸鱼”被处罚！网友不服气【饮茶论道】

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参与饮茶论道节目互动来这里

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#直接戳图进入留言区
据说打工人有三大快乐
发工资、准时下班、上班摸鱼
前两种快乐
要么每个月一次
要么看别人眼色
最后一种快乐却是随时随地的
然而?有公司遏制了这种快乐

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这家公司就是国美
公司内部近日发布了一份处罚通报

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媒体报道
通报显示， 8月30日-9月30日，国美针对非工作流量信息进行统计排查后，发现部分员工在工作区域内占用公司公共网络资源从事与工作无关事宜，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。梳理数据发现，国美员工上班期间看视频“腾讯视频”最多，其次是“抖音” 。听歌软件则是QQ音乐、网易云音乐。其中，一位被通报员工使用网易云音乐消耗了22.5G流量。
国美公关部相关负责人证实该文件确实存在， “每位员工在进入公司的时候都有一份员工手册，（公司）会组织员工学习相关考勤及休息时间等规章制度。公司午休时间是12:00-13:00 ，有员工看视频就用了22G ，实际核算下来，可能累计看了长达十几个小时的视频，任何一家公司的午休时间应该都没有那么长。 ”
这份处罚通报在网络上引发热议
有网友认为
人不是机器，也需要休息
企业太计较，格局有点小

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有网友持不同意见
上班摸鱼肯定是错的
企业按规章制度处罚很正常

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还有网友关注的是
隐私权的问题

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为了阻止员工“摸鱼”
不少企业“费尽心思”
梳理发现
?2018年，有网易杭州公司员工爆料，为避免员工玩手机分心、影响如厕，公司厕所安装了信号干扰器。

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?2020年，快手总部被爆出在洗手间内安装计时器。

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?杭州某公司员工被公司HR告知：他每天上午10点到10点半不在岗位上，而这数据就来自于这把座椅。

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人民日报曾经发表评论
摸鱼不代表可以偷懒不做事
摸鱼与偷懒，隔了一道墙
人民日报
“摸鱼”之所以能触发更多人的集体情绪，一个重要原因在于，忙碌已成为很多人的生活常态。有人倾诉内卷式恶性竞争的压力，有人吐槽压抑的工作环境、低下的工作效率和“畸形加班文化”等隐性规则。
工作摸鱼不值得提倡，但在求全责备之前，也不妨重视摸鱼背后的正当诉求，并加以回应和疏导。当然，人们奋力抵抗的是不健康的工作环境与工作方式，而不是为了消解努力与奋斗的意义。需要明确的是，无视规章制度、损害他人利益的偷懒，无论在什么时候都不值得鼓励。