概念|增长从业必看：增长的内核( 五 )

在这个标准下，你选择了符合这个价值观的干货，最后才到指导自己的行动。
说到实践，其实没有太多的诀窍，因为空白的经验本身就需要累积，没有谁撒网一开始就捕到最大的鱼，但是至少有两件事是可以努力的。
一是找到容纳你尝试的环境，没有土壤和资源，有再多的想法也是白瞎，判断的依据在于，这个环境是资源闭环的，至少可以保证运行的效率没有太大问题；二是你真的认可上述观念，不认可或者只认可部分，会影响运行的效果，想法拉齐了，才具备往一个方向冲的条件。
4. 增长是个伪命题，透过现象看本质才是核心？增长说到这里，其实已经不再是增长，它只是一个被需要包装出来的概念，今天不叫增长，也可能是病毒传播、海盗模型、营销裂变等等其他的概念，太神圣化看待，会让自己进入思维的迷雾，你崇尚的最后发现只是一堆草芥，神龛的神圣不是神龛本身，而是它代表的信仰。
我热爱增长，是因为增长代表了一种精神：即在互联网的剧变熔炉里，有这样一个是以用户为核心的信仰，那么熔炉怎么变，是熔炉的事情，我已经抓住最重要的了。
写在最后：一切伟大的改变皆从意识开始，意识——想法——行动，所以上述对于增长，好像说了很多，但又好像没说什么实操干货。
总的来说，立意是很重要的，我对于增长的分享皆出于这个立意，你如果认同，那么持续关注我，你会得到成长，如果不认同，尽快离开去找到认同的观点，不要在我这里浪费时间。
希望更多的人参与增长，也希望增长能帮助一些人实现自我价值。
作者：列克星敦，公众号：列克星敦
本文由 @列克星敦原创发布于人人都是产品经理。未经许可，禁止转载
题图来自Pexels，基于CC0协议