阿里巴巴|被开除的王成文以及阿里越来越模糊的红线

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文|第七笔画
来源|博望财经
【阿里巴巴|被开除的王成文以及阿里越来越模糊的红线】2021年8月3日，阿里巴巴公布了2022财年第一季度财报，财报显示，该季度，阿里巴巴营收为2057.4亿元，同比增长34% 。
还未从阿里营收大幅增长的喜悦中跳脱出来的掌门人张勇，迎来了阿里巴巴成立以来最大的舆论危机。

8月8日，阿里女员工疑被侵害事件登上了微博热搜。
据该员工陈述，自己被男领导——淘鲜达华北区商家运营组长王成文（花名曲一）强制要求去出差，被灌醉后，在酒桌上被男商户——济南华联商户张国摸胸、摸腿、摸私处，且被张国带到其他无人包间进行长达20分钟的猥亵；王成文当夜更是带着避孕套四次进入其房间，对其进行侵犯。并拿走了该员工的内裤和避孕套，以消灭性侵证据。

到此为止，本次事件本可以是一件待侦破的刑事案件，没有人会因为女员工受侵害案件，而责难当事公司。但由于阿里巴巴管理层的集体不作为行为，致使该事件在网络上掀起了轩然大波。
“在我尝试了一次又一次试图和老鼎、丁冬、淘鲜达负责人九戎、HRG悦尔、淘鲜达 LKA 负责人阿甘去沟通解决这件事，但是换来的却是一次次的敷衍和拖延后，我终于不再对公司抱有任何期待了，所以我选择了在公司群里曝光这个事情，然而很快我的消息就被强制撤回了，随即就被移除了群聊。 ”
网友不理解为什么施暴者在事发后可以正常上班，受害者却被逼的只能在食堂和网络上维权？
到底是从什么时候开始阿里变得“中层不作为，高层不知道”？
有人评价，如今阿里的做派越来越像韩国财阀。
甚至连阿里内部的员工都开始疑惑，张勇掌管下的阿里集团的红线到底是什么？
01
被模糊的红线
舆论危机发生后，阿里巴巴集团董事局主席、首席执行官，以及微博董事张勇，随即采取了行动。
涉事方华联超市对涉事员工张国停职处理决定发布一天后，昨晚，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

与此同时，微博上与阿里巴巴相关的负面热搜在上班时间也相继被撤下。热搜由今天早晨7点25分的“6000名阿里人关于807事件的联合声明”、“阿里女员工食堂视频”变成了今天下午1点30分的“阿里支持员工拒绝陪酒” 。
这不是阿里第一次以神奇的方式让微博热搜消失，也不是张勇指掌下的阿里第一次模糊红线。
2020年4月，天猫总裁蒋凡妻子花花董花花在喊话张大奕，称其与蒋凡有不正当男女关系，针对蒋凡出轨客户行为，阿里拖延了10天才给出处罚结果，并且对蒋凡的处分仅仅是取消阿里合伙人身份，职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁），取消上一财年度所有奖励。
经历以上两次事件，尤其是阿里表示支持女员工拒绝陪酒后，广大网友对阿里的做派表示出了强烈的不满。

阿里巴巴|被开除的王成文 以及阿里越来越模糊的红线

阿里巴巴|被开除的王成文以及阿里越来越模糊的红线