Google怎么挑人才?英文好,名校毕业不是关键,最看重这4种特质( 二 )
事前准备用有架构的方式说故事 , 可以有效减轻面试的焦虑感 , 「面试是一个对话 , 我们是想找可以合作的人进来 , 不是用高姿态的态度审查 , 过程中能稳定、自在地跟面试官对话 , 反而更能加分 。 」
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