谋大局、谋长远!海尔智家又从股权入手了

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文/斑马
出品/节点财经
一直以来 , 海尔智家都是一个有着长远目光的企业 。
当别人在做贴牌时 , 他选择出口创牌;当别人在打价格战时 , 他选择高端创牌 。 随着海尔智家超前的战略布局进入收获期 , 其高端化、全球化布局被资本市场广泛看好 。 其中 , 高端品牌卡萨帝持续高速增长 , 2020年收入较2015年增长213% , 年复合增长率达26%;海外创牌利润持续提升 , 今年一季度同比增长135% 。
可见 , 海尔智家不拘泥于眼前 , 一直都在走一条谋大局、谋长远的路 。 不久前 , 海尔智家又从股权激励入手了:其发布了最新一期的2021-2025年股权激励计划 , 不仅充分展示了对人的价值的重视 , 也体现了其对公司长期发展的信心 。
和互联网公司三年左右的股权激励计划不同 , 这次海尔智家的行权考核以5-6年作为考核周期 , 定位长远 。 方案显示 , 海尔智家五年期的业绩考核指标以2020年业绩为基期 , 2021年经调整归母净利润额增长30% , 2022年较2021年增长15%(含)以上;2023年、2024年、2025年较2021年的年复合增长达到15%(含)以上 。
据统计 , 在此次长期激励计划发布后 , 海尔智家近1周获得了中信建投、西南证券、长江证券等12份券商研报“长期看好”的关注 , 认为其更高的考核条件背后是更强的经营信心 。 机构们给出的平均目标价为32元 , 与其当前股价相比 , 又有近20%的涨幅 。
近5年来 , 整个行业进入了存量市场 , 各大头部企业也面临着利润空间被挤压、市场增速是否能维持等质疑 。 面对海尔智家此次立下的增长目标 , 投资者们不禁好奇 , 这次海尔智家完成激励目标有底气吗?资本市场的期待能够实现吗?
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极具挑战的目标和
不断增长的业绩
不论是对员工还是对管理层 , 海尔智家定下的业绩考核目标极具挑战 , 对于提升盈利能力有极大的要求 。
毕竟根据欧睿数据预测 , 预计2020-2024年全球家电整体零售额复合增长率约为5.8% , 海尔智家拿什么来兑现承诺呢?
国内方面 , 海尔智家的高端创牌基因带动客单价增高 。 例如 , 近年来 , 海尔智家旗下的高端品牌卡萨帝保持持续高增长的趋势 。 2020年卡萨帝收入较2015年增长213% , 年复合增长率26% 。 
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市场是最好的裁判 , 今年一季度 , 万元以上的冰箱市场 , 卡萨帝市占率38%;万元以上的滚筒洗衣机市场 , 卡萨帝市占率78%;1.5万元以上空调市场 , 卡萨帝市占率34% 。 高端产品的盈利能力 , 要高于其他品牌 , 所以卡萨帝的快速发展 , 有利于从结构上提高海尔智家的盈利能力 。
而随着产品阵容从冰洗拓展到包含厨电、空调、热水器在内的成套家电 , 卡萨帝通过发布全新的银河套系 , 开启场景品牌新征途 , 成长空间值得期待 。
在海外方面 , 海尔智家已建立起全球市场格局 。 有些海外资产在海尔智家接手前 , 盈利能力普遍偏低 , 海尔智家更注重协同能力带来的利润改善 , 经过近几年的整合和调整 , 盈利能力都在提高 。
举个例子 , 海尔智家的海外品牌GEA大滚筒洗衣机 , 经过总部、日本、德国、新西兰等研发中心的协同 , 一年内 , 从设计到上市的流程全部跑通 , 而且当年就实现40万台的销售 , 市占率从不到7% , 扩大到2021年会突破17%的预期 。 产品的单价由原来300多美元 , 现在到了799美元的均价 , 大大增厚了利润空间 。 
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