阿里巴巴|阿里女员工控诉被领导性侵:马云离开后,阿里疯狂养狼?( 四 )
尤其在竞争加剧、监管收紧的现实面前 , 为了更亮眼的销售额 , 人们一次次看到公司的选择更多是从“利益”出发 , 而忘了初心 。
即便这一次阿里女员工的遭遇只是个体事件 , 对于一家想要活到102岁的互联网巨头而言 , 价值观坍塌仍是一个事关生死的议题 。
8月8日 , 济南市公安局槐荫区分局通过官方微博 @济南槐荫公安 发布《情况通报》回应“阿里女员工被侵害”警情 。
目前正在积极调查取证阶段 , 警方调查侦办结果 , 将及时向社会通报 。
济南华联超市也发布声明称 , 就该事件 华联超市 会全力配合警方工作 。
而就在今日凌晨 , 阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:
同城零售事业群总裁 李永和 和HRG徐昆引咎辞职 , 阿里巴巴首席人力资源官 童文红 记过处分 , 涉嫌男员工被辞退 , 永不录用 , 其是否存在违法行为 , 警方正在调查取证 。
与公众期望的一样 , 一切都在朝好的一面发展 。
我们不希望最后的结局是鱼死网破 。
相信事情总有真相大白的一日 。
张勇曾说 , 这已经不仅仅是一个单独的事件 , 阿里每一个人都必须有深刻的触动、反思和行动 。
相信这一事件也将成为对阿里的一个极其重要的考验 。
作为一艘中国互联网行业的超级航母 , 已平稳行驶了22年 , 虽然如创始人马云所言 , “我每天胆战心惊、如履薄冰地在做 。 ”
不何否认 , 它的出现改变了很多国人的生活 。
不过组织规模越大 , 价值观就越被稀释的问题也随之而来 。
但我们坚信绝大多数人还是正义的 。
【阿里巴巴|阿里女员工控诉被领导性侵:马云离开后,阿里疯狂养狼?】路虽难走 , 希望能挺过 , 也希望所有的期待不要被辜负 。
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