ipo|联想与华为，要哪种未来？

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编者按：本文来自微信公众号陆玖财经（ID:liujiucaijing69），创业邦经授权转载。
联想和华为同期起步即分道扬镳，各自成就天地，所受毁誉却大相径庭，如今面对时代重压，能否如愿重生？
华为与联想，收获了近一月来的媒体关注热点，只是出镜理由各不相同，一个是“大公主回归”背后，折射出技术立企触动某联盟核心利益的诸多不易；一个是科创板IPO申请后一周即告闪退，显示的是数十年以“贸”为先的选择，与公众期许之间的巨大落差。
对于华为和联想来说，2018年似乎是个重要的节点。联想是从2018年开始业绩摆脱颓势出现持续增长，这是转型路上的曙光，还是未来红利的透支？华为则从2018年开始，被“围剿”的风声越来越紧，面对美国封锁，是选择战略撤退，还是在闪转腾挪中潜行？
同样是需要面对复杂的国际形势和科技变革浪潮，同样需要引领“大象之舞”，两个业务模式泾渭分明的巨无霸型企业身上，如何卸下历史包袱，找到自己的重生之路，既是当务之急，也是业界关注的焦点。
不管是靠销售变大，还是靠研发变强，终究还只是术的层面。所谓“道法术器”，业务层面的策略，背后深一层驱动的是企业的激励机制，更深一层是企业的核心价值观。
同生于80年代，却迥然不同 1984年生于北京的联想集团（00992.HK，以下简称“联想”），和1987年生于深圳的华为，本是同一个时代的产物。然而，30多年后，一路“结硬寨打呆仗”的华为，和“贸字当头”的联想，却是不同体量、风格迥异的企业。
据联想官网数据，联想全球约有6.3万名员工，业务遍布180多个国家和地区，名列《财富》世界500强；2019/2020财年的整体营业额达到507亿美元（人民币3531亿元），当得起世界巨头的名声。
尤其在个人电脑业务方面，联想在2021年9月30日发布的招股书（以下简称“招股书”）中提到：公司自 2019 年起个人电脑产品全球市场占有率持续排名第一，近十年以来均处于全球前三位置；2020年，联想在全球总共销售了超过7200万台传统PC。
虽比联想晚三年成立，华为当前的体量比联想大很多。据官网披露，华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区；2020年华为的销售收入为8913.68亿元，华为承建的多个运营商5G网络体验排名第一，华为全球终端连接数超过10亿，手机存量用户突破7.3亿。全球集成HMS Core能力的应用已超过12万个，HMS生态已经成为全球第三大移动应用生态。
除了公司体量上的明显差异，联想与华为在公众面前也显得待遇不一。
联想历来都是一个备受争议的企业：联想到底还算不算一家中国企业？高管们的薪酬是不是太高？联想在研发方面的投入占比过低，是不是注定要在长期的竞争中落伍？这些，都是联想屡屡被痛捏的“阿喀琉斯之踵”。
对于前两项争议，消息人士Linda（化名）认为：“联想是把总部设在美国，但也要考虑到当时的背景，是为了便于布局进军海外市场，无论从历史发展还是企业内核的角度，还是一家中国企业。虽然杨元庆多次强调联想是一家国际企业，但不少联想人还是更希望能避开这种争议。”
“至于联想的薪酬体系，虽然不像互联网大厂常做的那样会搭配期权，但是在业界也算中等偏上，而且跟个人绩效挂钩紧密，业绩好的新人也有可能获得高薪，激励性很强。为什么很多销售团队被虐千遍也不散伙，跟联想较为科学的薪酬体系还是很有关系的。”可见，联想是一家中规中矩的上市公司，管理水平也算不错。